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채용 프로세스

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I 개발 직군

I 비개발 직군

안내사항 포지션에 따라 과제 전형 및 스크리닝 콜(전화 인터뷰)이 진행될 수 있습니다. 필요 시, 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 지원자의 경력과 전문성, 관심 분야를 종합적으로 검토하여 적합한 포지션 또는 역할을 함께 제안드릴 수 있습니다. 지원서 및 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 지원 관련 문의는 contact@thecodit.com으로 남겨주세요.

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재지원 및 복수지원이 가능한가요?

재지원 및 복수지원이 가능합니다. 다만 여러 포지션에 지원하신 경우, 더 적합한 포지션으로 제안드릴 예정인 점 참고해주세요.

과제는 어떤 방식으로 진행되나요?

포지션에 따라 별도의 과제가 진행될 수 있으며, 소요 시간은 직무에 따라 최소 20분에서 최대 일주일 정도입니다. 개발 직군의 경우, 서류 합격 후 코딩 테스트가 진행됩니다. 과제는 비대면으로 진행되며 카메라 및 오디오 사용은 필요하지 않습니다. 편하신 장소에서 참여해 주시면 되며, 인터넷 검색을 포함해 필요한 자료나 도구는 자유롭게 활용하실 수 있습니다. 대면 면접과 함께 진행되는 과제 전형의 경우, 부담 없이 준비하실 수 있는 수준의 과제가 진행됩니다.

스크리닝 콜은 어떤 방식으로 진행되나요?

제출해 주신 이력서를 검토하며 궁금하거나 확인하고 싶은 부분이 생기면, 채용 담당자가 스크리닝 콜(간단한 전화 인터뷰)을 요청드릴 수 있습니다. 위 모든 과정은 지원자 분과 사전 협의 후 일정을 조율하여 진행되며, 최대한 편하신 시간에 맞춰 조정해 드리고 있습니다.

온라인 면접과 대면 면접은 어떤 차이가 있나요?

온라인 면접은 Google Meet로 약 30분간 진행되며, 해당 포지션의 실무진과 채용 담당자 등 2~3명이 함께 참여합니다. 제출하신 이력서를 바탕으로 업무 경험과 직무 적합성에 대해 이야기를 나누며, 코딧에 대해 궁금하신 점도 자유롭게 질문하실 수 있습니다. 면접 전에는 참여하실 Meet 링크를 미리 보내 드립니다. 대면 면접은 코딧 사무실에서 약 1시간 동안 대면으로 진행되며, C-Level 및 실무진이 함께 참여합니다. 코딧과 지원자 분이 서로의 일하는 방식과 지향하는 가치를 솔직하게 나누며 컬처 핏을 알아보는 자리입니다. 두 면접 모두 지원자 분과 일정을 조율하여 진행되며, 상세 안내를 미리 전달해 드리고 있습니다.

인터뷰 참여 시 복장의 규정이 있나요?

인터뷰 복장에 대한 별도의 제한은 없으니 편안한 복장으로 참여해주시기 바랍니다.

더 궁금한 사항이 있으신가요?

최종 합류를 고민하시는 과정에서 궁금한 점이 있으시다면, contact@thecodit.com으로 편히 문의해 주세요. 지원자 분께서 코딧에서의 커리어를 기대하며 결정하실 수 있도록, 끝까지 함께할게요!